茅台集团消息 ，6月10日 ，茅台集团领导干部大会在茅台会议中心召开。
茅台集团党委书记、董事长张德芹出席会议并讲话，党委副书记 、总经理王莉主持会议 ，党委副书记高山 ，集团及股份领导参加会议 。
会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果 、纵深推进全面从严治党的重要举措 ，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求 。作为党领导下的国有企业 ，茅台要从严从实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改 ，以优良作风凝心聚力 、干事创业。
要正确认识 、坚决拥护中央和省委有关部署 ，切实以学习教育为转折点，推动白酒回归“以之成礼、以之养老、以之成欢 ”的初心 。要带头养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯 、好作风 ，在管好自己的同时 ，全面加强对各级干部的监督管理，自上而下构建清清爽爽的同志关系 、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的厂商关系 。
要自觉做“对党忠诚 、干干净净 、勇于担当、谦卑平和 、员工认可 ”的茅台干部 ，全面打造一支作风优良 、素质过硬、能打胜仗的好队伍。要以新担当 、新作为 、新气象 ，团结带领茅台四万多名员工，共同推动茅台事业发扬光大、永续传承。
会议指出 ，要把会议要求转化为转变作风 、履职担责 、攻坚克难的实际行动 。要树立强烈的发展导向 ，深刻认识茅台所肩负的政治责任、发展责任和社会责任 。要树立强烈的市场导向，以市场需求为导向，以消费者为中心 ，不断提升市场应变能力和发展推动能力。要紧盯目标任务攻坚 ，推动茅台可持续高质量发展 。要善用创新思维，激发企业发展的活力动力 。要守牢廉洁从业底线 ，共同营造风清气正的良好政治生态。要坚持自律 ，凝聚茅台行稳致远的强大合力 。
大会还宣布了贵州省委有关任职决定，对茅台人事改革作了部署 。下一步 ，茅台将坚决有力推动干部“能上能下”落到实处 ，进一步优化完善绩效管理方式，持续推动茅台稳定健康可持续发展。
（文章来源：新京报）
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